Fluir para no sufrir / Flow, Don't Suffer

<P><B>Fluir para no sufrir no es un simple eslogan, sino la síntesis de una filosofía de liderazgo. Pero, cuidado: fluir y aceptar no significa dejar que las cosas sucedan, sino hacer que las cosas pasen. </B></P> <P>La flexibilidad, la resiliencia y la versatilidad, entre otros principios del nuevo modelo de liderazgo, son la clave de la felicidad.</P> <P>Los <B>11 principios del líder bambú </B>son un camino hacia la transformación del ser humano en un líder capaz de empezar a hacer la diferencia en su vida y la de los demás. Además, son el resultado de un proceso de investigación sobre el camino hacia la felicidad, la plenitud y la autorrealización del ser humano y sonel eje del libro, en la construcción hacia un nuevo modelo de liderazgo:</P> <P></P> <P>1.INTEGRIDAD</P> <P>2.VERSATILIDAD</P> <P>3.FLEXIBILIDAD</P> <P>4.COLABORACIÓN</P> <P>5.ESPIRITUALIDAD</P> <P>6.EXPONENCIALIDAD</P> <P>7.FUERZA SERENA</P> <P>8.PASIÓN</P> <P>9.RESILIENCIA</P> <P>10.GRATITUD</P> <P>11.CONSCIENCIA-ELEVACIÓN</P> <P>Este libro desarrollará las definiciones de un modo interesante y asumible por todos los públicos. Incluirá anécdotas personales del autor, para invitar ala reflexión, fábulas poderosas y ejemplos de la vida real, claves para aplicar cada principio en la vida diaria. Asimismo, incluirá un autodiagnóstico al principio y tareas y ejercicios para el lector.</P> <P></P> <P></P>